Coach Freelance en Outplacement - Mouscron

Vous combinez l’accompagnement individuel avec l’animation de séances de groupes et d’ateliers. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de soutenir les participants : vous savez également les motiver à se remettre en mouvement et à poser des actions concrètes vers un nouvel avenir professionnel.

Dans nos trajets d’outplacement, l’humain et le résultat occupent une place centrale. Grâce à votre expertise, votre empathie et votre connaissance du marché de l’emploi, vous aidez les participants à transformer leurs talents en nouvelles opportunités.

Ce qui rend cette mission particulièrement enrichissante ? Vous accompagnez principalement des participants dans un contexte de restructuration ou de licenciement collectif, où le travail en groupes constitue une composante importante du parcours. Vous collaborez étroitement avec vos collègues et les experts internes afin de garantir un accompagnement de qualité, du début à la fin du trajet.

• Vous agissez en tant que conseiller(ère) et coach professionnel(le) et vous accompagnez les participants à travers des séances de groupes ainsi que des entretiens individuels.
• Vous animez des ateliers portant notamment sur l’orientation professionnelle, les techniques de recherche d’emploi et la connaissance du marché du travail.
• Vous aidez les participants à identifier leurs talents, leurs compétences et leurs opportunités de développement.
• Vous les accompagnez dans l’élaboration de plans d’action et de développement personnalisés.
• Vous mettez votre connaissance du marché de l’emploi au service de conseils concrets et adaptés à chaque situation.
• Vous prenez en charge des trajets d’outplacement avec un souci constant de qualité et de résultats.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers en collaboration avec nos gestionnaires de dossiers internes.
• Vous effectuez le suivi téléphonique des participants lorsque cela s’avère nécessaire.
• Vous intervenez sur le terrain, au plus près du public que vous accompagnez.

L’outplacement peut prendre différentes formes, chacune avec ses propres modalités et exigences.

Dans le cadre d’une faillite, vous collaborez avec le Conseiller en Intervention Sociale du Forem et vous veillez à l’enregistrement ainsi qu’au suivi correct des parcours d’accompagnement. Lors de restructurations ou de licenciements collectifs, l’accent est davantage mis sur les séances de groupes et les ateliers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos collègues, gestionnaires de dossiers et vous pouvez compter sur leur soutien pour la planification, le suivi administratif et la gestion des projets. Vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux : accompagner les personnes vers un nouvel avenir professionnel.

Vous êtes un(e) coach expérimenté(e) et mature, capable de renforcer les personnes et de les aider à avancer.

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans le coaching, les ressources humaines ou un environnement professionnel.
• Vous avez une expérience en coaching et en accompagnement individuel.
• Vous êtes empathique, orienté(e) vers l’humain et les résultats.
• Vous êtes à l’aise face à des groupes et vous appréciez l’animation d’ateliers.
• Vous portez un réel intérêt aux personnes et aux enjeux de société.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de l’emploi.
• Vous maîtrisez les méthodes de coaching et d’orientation professionnelle tout comme les outils digitaux.
• Vous êtes rigoureux(se) sur le plan administratif et vous travaillez avec précision en autonomie.
• Vous faites preuve de discrétion et d’intégrité dans le traitement des informations confidentielles.
• Vous êtes créatif(ve), orienté(e) solutions et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative.
• Vous êtes flexible et prêt(e) à vous déplacer dans la région.
• Vous êtes titulaire du certificat de compétence Certo ou êtes disposé(e) à l’obtenir.

• Une mission freelance stimulante offrant une large place à l’initiative et à l’autonomie.
• Une fonction variée où coaching, qualité et impact sociétal se rejoignent.
• L’opportunité d’accompagner des personnes à un moment clé de leur parcours professionnel.
• Un soutien professionnel en matière de planification, d’administration et de gestion des dossiers.
• Une collaboration avec une équipe expérimentée de coachs et de professionnels des ressources humaines.
• L’intégration dans une organisation qui accorde une grande importance à l’égalité, à la diversité et à une approche centrée sur l’humain.
• Un public varié qui apporte chaque jour son lot de défis, de diversité et de sens à votre travail.

Envie de contribuer à l’avenir professionnel de personnes en période de transition en tant que coach freelance en outplacement ?

Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une courte lettre de motivation. Nous serons ravis de découvrir votre expérience, votre expertise et vos disponibilités.

Chez Skill BuilderS, nous accordons une grande importance à l’égalité des chances et à la diversité. Nous sélectionnons nos collaborateurs sur la base de leurs talents, de leurs compétences et de leur motivation, indépendamment de leur âge, de leur origine, de leur genre ou de leurs convictions.