Nous étions à la recherche des conseils pour la réintégration de plusieurs travailleurs absents de longue durée. SBS Skill BuilderS nous a accompagné lors de chaque étape et a surveillé également le timing légal imposé.
J’ai hésité longtemps sur ce que je voulais faire comme études, car je voulais être certaine de mon choix. Ma coach s’est penchée sur qui j'étais, m’a fait passer des tests et a analysé les résultats avec moi. Après notre entrevue, elle m’a encore envoyé d’autres informations qui m'ont aidée dans mon choix. L’accompagnement dans le choix des études a également permis de révéler d’autres aspects de moi-même.
La formation 'Leadership' vous permet de comprendre l’essence du leadership et de l’auto-leadership. Ensuite, vous comprenez plus rapidement pourquoi certaines équipes et relations de travail fonctionnement bien et où se situent les points d’attention chez d’autres. Vous regardez dans le miroir, vous apprenez à mieux vous connaître et vous recevez une boîte à outils pour travailler chaque jour sur vos compétences. L'objectif ? Être vous-même et vous sentir mieux dans votre peau, au travail et en dehors.
J'aimerais remercier mon coach pour son approche professionnelle. Malgré mes préjugés sur l’outplacement, j’ai transformé les sentiments négatifs que je nourrissais envers mon employeur en moments d'introspection positifs et constructifs.
Je suis satisfait de tout le soutien que j’ai reçu chez SBS Skill BuilderS. Leur accompagnement individuel m’a énormément aidé, avant tout dans mon processus d’acceptation. Tout cela a renforcé ma confiance en moi pour poursuivre ma recherche d’un nouveau défi, que j’ai d’ailleurs trouvé.
L'accompagnement outplacement est très étendu et approfondi. L’accompagnement de mon coach se révèle d'une grande aide. J’apprécie son approche professionnelle.
Grâce à SBS Skill BuilderS, je suis parvenue à digérer mon licenciement. Les nombreux exercices pratiques effectués en groupe ont contribué à ce que je me sente suffisamment forte pour envisager un nouvel emploi. J’ai appris à encore mieux me connaître grâce aux formations et au job event. J’ai ainsi pu postuler d’une manière détendue et ouverte pour de nouveaux emplois.
« La fermeture la plus réussie de l’histoire », c’est l’objectif que ce fabricant de tabac s'était fixé lorsque sa maison mère a annoncé la fermeture du site. Nous avons soutenu son équipe de management en lui proposant un trajet de formation et de coaching sur mesure.
Des collaborateurs engagés qui travaillent avec passion et énergie, évoluent et se sentent bien dans leur travail parce qu'ils ont l'occasion d’y déployer leurs talents. C’est le but que voulait atteindre IKEA en faisant appel à nous.
Cette entreprise de télécommunications avait élaboré une « company story presentation » qui allait servir de base à des entretiens de vente. Au moyen d’ateliers de storytelling et d’une étape de validation, nous avons veillé à ce que tous les business experts traduisent le même discours dans le contexte du client.
En co-création avec ce leader du marché de la finance, nous avons élaboré un « career counseling certification track » axé sur le développement et la certification des aptitudes de coaching et de conseil. Nous l’avons ensuite mis en œuvre avec succès auprès des collaborateurs RH.
Lorsque cette banque a été confrontée à une réorganisation, nous avons dessiné - en collaboration avec le département RH - un trajet prévoyant avec une combinaison d’ateliers de compétences, de coaching de carrière et de job events.
Dès notre premier entretien, le professionnalisme et l’approche de SBS Skill BuilderS m’ont fait une très bonne impression. Fermer l’entreprise a été une étape très difficile et je voulais être certain que notre personnel loyal serait traité correctement et serait accompagné de manière professionnelle pour relever les prochains défis de leur vie.
En tant que professionnelle des ressources humaines avec 14 ans d’expérience dans le domaine, j’ai été très satisfaite de la qualité de l’accompagnement que j’ai reçu de la part de SBS Skill BuilderS
