Les compétences de coaching : un atout pour le futur
Le coaching est aujourd’hui considéré comme une compétence essentielle pour assurer le développement de son leadership, tant d’un point de vue professionnel que personnel. Face aux évolutions de notre environnement, de plus en plus volatile et incertain, le développement de compétences personnelles de coaching et l’accompagnement par le coaching s’avèrent plus que jamais pertinents, explique Catherine Debatty, Associate Certified Coach dans la Coaching Academy de
Skill BuilderS.
Evolutions significatives
Début 2022, ICF Belgium (International Coach Federation Belgium) a mis en lumière 3 évolutions notables au sein de notre environnement:
- Le changement est devenu une composante incontournable de notre environnement, il est là pour durer, et le rythme du changement est devenu exponentiel.
- La digitalisation est partout et son impact s’accentue
- La volonté de retrouver du sens est de plus en plus marquée.
Le coaching deviendra-t-il encore plus précieux?
Face à ces 3 évolutions, l’accompagnement par le coaching prend plus de valeur encore que par le passé :
- L’accompagnement par le coaching est particulièrement indiqué pour gérer les périodes de changement, les transitions qui s’opèrent à titre individuel et collectif, a fortiori quand le changement s’accélère.
- La digitalisation amène elle aussi son lot de transformations. Il suffit par exemple de penser à la mesure dans laquelle nos équipes sont devenues virtuelles. Les résistances sont souvent nombreuses. Le coach peut accompagner son client dans un questionnement profond : quelles sont les croyances à l’origine des résistances ? Le coaching, à l’inverse de l’application de théories « top-down », fait émerger la réflexion au travers de conversations exploratoires « bottom-up ».
- Les questions de sens sont traditionnellement au cœur même du coaching.
Nouveaux modèles de fonctionnement de nos organisations (New Ways of Working) – nouvelles compétences requises de la part des collaborateurs et de leurs leaders - stress croissant : le coaching offre la possibilité de moments de pause, de véritables « slow down moments ».
Programme ICF-Certified Coach
La Coaching Academy de Skill BuilderS offre un programme ICF-Certified Coach modulaire qui, en outre, vous permet d'obtenir la certification ICF. Trois modules ciblés garantissent le développement de compétences solides en coaching.
Dans un contexte où le coaching est de plus en plus plébiscité, il est d’autant plus important de s’assurer de la qualité de la formation choisie. Et pour ceux qui souhaitent en faire leur profession, il est devenu capital de détenir la certification la plus reconnue, confirmant les compétences, les réalisations, les connaissances et les capacités à fournir des résultats à fort impact.
Participer au programme ICF-Certified Coach de la Coaching Academy de Skill BuilderS, c’est aussi rejoindre une communauté. La compétence de coaching se développe au fil du temps, la multiplicité des échanges avec d’autres participants favorise l’ouverture, la remise en question, l’apprentissage.
La mentalité de coach que vous avez acquise pendant la formation devient dès lors un véritable mode de vie dans lequel vous investissez en permanence.
Démarrez votre trajet de coaching dès à présent !
Découvrez ici les détails de notre programme ICF-Certified Coach.
Intéressé(e) ? Avez-vous des questions ? Souhaitez-vous échanger des points de vue ?
Contactez Catherine Debatty, Associate Certified Coach dans la Coaching Academy de Skill BuilderS.
Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

Le numérique au service de la nouvelle normalité
La nouvelle normalité après le coronavirus. Le numérique était, jusqu'il y a peu, un choix délibéré de nos clients pionniers en matière d’innovation pour proposer un trajet mixte. Aujourd'hui, il est devenu incontournable pour presque tous les clients.