Ou comment éviter un mauvais recrutement ? Il n’est pas toujours évident de trouver le bon candidat pour un poste vacant. En tant que responsable des ressources humaines, il y a d’une part le temps que vous consacrez à votre recherche et d’autre part, après le recrutement, il y a aussi le coût de la formation, de l’accompagnement et de l’intégration avant que le candidat ne soit véritablement opérationnel. En tant qu'entreprise, vous avez donc tout intérêt à recruter directement la bonne personne. En tant que responsable des ressources humaines, réfléchissez-vous suffisamment aux conséquences d’un mauvais recrutement ? Björn Delombaerde, Assessment & Development Manager, lève un coin du voile.

Découvrez l’interview avec nos coachs francophones Evelyne Vandenhoute et Florence Pinte ici. Elles parlent avec passion de leur métier et de leur mission qui est d’aider et accompagner des chercheurs d’emploi à Bruxelles.

Skill BuilderS veut apporter sa pierre à l’édifice et offre à chaque collaborateurs 2 masques buccaux durables Think Pink. De cette manière, nous nous protégeons et nous protégeons nos proches, nos collègues, les personnes que nous coachons et nos clients contre le coronavirus.

La nouvelle normalité après le coronavirus. Le numérique était, jusqu'il y a peu, un choix délibéré de nos clients pionniers en matière d’innovation pour proposer un trajet mixte. Aujourd'hui, il est devenu incontournable pour presque tous les clients.

Nous sommes fiers de notre partenariat avec Plan Belgique et de nos deux filles Plan en Tanzanie : Neema (8 ans) et Falhati (3 ans) !

Bienvenue dans notre communauté Skill BuilderS !

SBS Skill BuilderS lance la SkillBuilder app pour compléter et soutenir le coaching personnel et l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Cet outil numérique aide le travailleur à digérer son licenciement, à mieux connaître ses qualités personnelles et à se préparer à chercher et à postuler pour un emploi auprès d’un autre employeur, le tout à son rythme et selon ses propres besoins.

SBS Skill BuilderS est partenaire du projet pilote FEDRIS qui a été présenté le 17 janvier dernier par la ministre Maggie De Block et Wien de Geyter de Febelfin.