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Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

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Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

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Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

Port d’un masque buccal : quelques lignes directrices

Le port d’un masque est-il obligatoire lors de nos coachings ? La fédération professionnelle des prestataires de services RH, Federgon, à laquelle Skill BuilderS appartient également, a communiqué des lignes directrices à ce sujet. Skill BuilderS suit strictement ces directives selon le principe Safety First : la sécurité de nos coachés et de nos collègues passe avant tout. 

Qu'est-ce que cela signifie concrètement dans nos coachings ?

Nos coaches/career counsellors portent un masque buccal :

  • lors de l’accueil de la personne coachée/du participant et ce jusqu'au bureau où le coaching aura lieu
  • lors du raccompagnement des coachés/participants jusqu'à la sortie

 

Nos coachés/participants portent également un masque buccal dans la situation décrite ci-dessus.

Nous sensibilisons nos participants à l'obligation de porter un masque buccal (de la confirmation du rendez-vous jusqu’à l'accueil au bureau).

Si le/la participant(e)/la personne coachée a oublié son masque buccal, nous lui donnerons un masque jetable.

Si le/la participant(e)/la personne coachée refuse de porter un masque buccal, nous ne pouvons malheureusement pas l'admettre dans nos bureaux.

 

Et pendant l'accompagnement / le coaching ?

Dès que la personne coachée et le coach ont pris leur place au bureau, le masque buccal peut être retiré puisque vous serez tous les deux assis à une distance sûre derrière un écran en plexiglas.

Skill BuilderS considère toujours les accompagnements numériques comme la norme. Lorsque nous le pouvons, nous préférons les coachings digitaux « depuis notre chambre ». Néanmoins, nous aimons prendre en compte les préférences pour l'organisation du coaching. Cela peut certainement être discuté avec le coach.

Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

Le bon recrutement du premier coup

Conseil
Assessment

Le bon recrutement du premier coup

Ou comment éviter un mauvais recrutement ? Il n’est pas toujours évident de trouver le bon candidat pour un poste vacant. En tant que responsable des ressources humaines, il y a d’une part le temps que vous consacrez à votre recherche et d’autre part, après le recrutement, il y a aussi le coût de la formation, de l’accompagnement et de l’intégration avant que le candidat ne soit véritablement opérationnel. En tant qu'entreprise, vous avez donc tout intérêt à recruter directement la bonne personne. En tant que responsable des ressources humaines, réfléchissez-vous suffisamment aux conséquences d’un mauvais recrutement ? Björn Delombaerde, Assessment & Development Manager, lève un coin du voile.

Nos coachs francophones dans les spotlights

Actualitée
Découvrez l’interview avec nos coachs francophones Evelyne Vandenhoute et Florence Pinte. Elles parlent avec passion de leur métier et de leur mission qui est d’aider et accompagner des chercheurs d’emploi à Bruxelles.

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Découvrez l’interview avec nos coachs francophones Evelyne Vandenhoute et Florence Pinte ici. Elles parlent avec passion de leur métier et de leur mission qui est d’aider et accompagner des chercheurs d’emploi à Bruxelles.

Skill BuilderS soutient Think Pink en achetant des masques buccaux durables

Actualitée
Des masques buccaux durables de Think Pink

Skill BuilderS soutient Think Pink en achetant des masques buccaux durables

Skill BuilderS veut apporter sa pierre à l’édifice et offre à chaque collaborateurs 2 masques buccaux durables Think Pink. De cette manière, nous nous protégeons et nous protégeons nos proches, nos collègues, les personnes que nous coachons et nos clients contre le coronavirus.

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