Conseils stratégiques
Des conseils stratégiques vous aident à formuler une réponse aux défis et aux attentes afin d’améliorer le bien-être au travail et de renforcer ainsi l’engagement, le bonheur au travail et les résultats.
Bien-être : nouveaux défis et nouvelles attentes
Vous voulez des collaborateurs engagés : de véritables ambassadeurs qui s’investissent avec vous dans votre entreprise. Mais vous êtes confronté à ces deux défis :
- Le monde en mutation rapide est une source de stress et d’incertitude chez vos travailleurs : on leur en demande toujours plus et cela met leur résilience à rude épreuve.
- Les collaborateurs doivent travailler plus longtemps, changent plus souvent d’employeur et ont du mal à trouver l’équilibre entre connaissances spécialisées et généralistes.
- Les jeunes collaborateurs attendent que vous alliez plus loin que simplement donner du travail : ils accordent une grande importance à un bon équilibre travail-vie privée, au plaisir au travail et au sens de leur fonction.
Comment aider vos collaborateurs à gérer tout cela et répondre à leurs attentes ? Grâce à des conseils stratégiques, nous trouvons la réponse ensemble.
De l’inspiration aux solutions sur mesure
Si vous faites appel à nous pour des conseils stratégiques, nous travaillerons ensemble sur les points suivants :
- Une analyse des points d’amélioration, en accordant de l’attention aux faits et chiffres ainsi qu’à votre culture.
- Une image claire de l’avenir : où voulez-vous aller, sur quels points voulez-vous insister dans ce contexte?
- Un plan d’approche avec des actions et des solutions concrètes, à court et à long terme.
- La sensibilisation des responsables hiérarchiques et des collaborateurs, afin que le bien-être continue de figurer parmi leurs priorités.
L’objectif : un taux d’employabilité durablement plus élevé et de meilleurs résultats grâce à des collaborateurs engagés et agiles.
Actualités, Conseils, Points de vue & Événements
Le cycle de perte du stress
Le stress est encore souvent considéré comme quelque chose de très statique : un événement se produit dans l'environnement d’un individu et ce dernier y réagit. Une situation de stress déclenche un cycle de perte. Dans l'article ci-dessous, Alice Van Malder, coach chez Skill BuilderS, explique l'impact de la capacité ou non à utiliser les ressources sur notre niveau de stress.
Table ronde 'La guerre des talents'
Traxio, la fédération du secteur de la mobilité, a organisé une table ronde inspirante sur le thème "La guerre des talents". Wout De Bondt, job coach chez Skill BuilderS, était présent et a partagé ses précieux conseils à cette occasion.
Les 7 étapes de votre boussole intérieure
Les situations de crise suscitent beaucoup d'émotions. Et ces émotions sont parfois tellement intenses qu'elles nous submergent ou nous paralysent complètement. Comment faire en sorte que vous n'ignoriez pas ces émotions tout en continuant à avancer et à vous développer ? Inspirée par les conseils du Dr Jim Taylor, notre coach Gaëlle Charlier nous donne ici quelques outils pour retrouver votre boussole intérieure en temps de crise et rester maître du chemin que vous voulez emprunter.
