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SBS Skill BuilderS peut être votre partenaire idéal? Vous souhaitez plus d'informations sur l'un de nos trajets?
Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faisons grandir les talents de chacun!

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Solution

Conseils stratégiques

Des conseils stratégiques vous aident à formuler une réponse aux défis et aux attentes afin d’améliorer le bien-être au travail et de renforcer ainsi l’engagement, le bonheur au travail et les résultats. 

Bien-être : nouveaux défis et nouvelles attentes

Vous voulez des collaborateurs engagés : de véritables ambassadeurs qui s’investissent avec vous dans votre entreprise. Mais vous êtes confronté à ces deux défis :

  • Le monde en mutation rapide est une source de stress et d’incertitude chez vos travailleurs : on leur en demande toujours plus et cela met leur résilience à rude épreuve.
  • Les collaborateurs doivent travailler plus longtemps, changent plus souvent d’employeur et ont du mal à trouver l’équilibre entre connaissances spécialisées et généralistes.
  • Les jeunes collaborateurs attendent que vous alliez plus loin que simplement donner du travail : ils accordent une grande importance à un bon équilibre travail-vie privée, au plaisir au travail et au sens de leur fonction.

Comment aider vos collaborateurs à gérer tout cela et répondre à leurs attentes ? Grâce à des conseils stratégiques, nous trouvons la réponse ensemble.

De l’inspiration aux solutions sur mesure

Si vous faites appel à nous pour des conseils stratégiques, nous travaillerons ensemble sur les points suivants :

  1. Une analyse des points d’amélioration, en accordant de l’attention aux faits et chiffres ainsi qu’à votre culture.
  2. Une image claire de l’avenir : où voulez-vous aller, sur quels points voulez-vous insister dans ce contexte?
  3. Un plan d’approche avec des actions et des solutions concrètes, à court et à long terme.
  4. La sensibilisation des responsables hiérarchiques et des collaborateurs, afin que le bien-être continue de figurer parmi leurs priorités.

L’objectif : un taux d’employabilité durablement plus élevé et de meilleurs résultats grâce à des collaborateurs engagés et agiles.

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Vous souhaitez nous soumettre votre défi? Vous souhaitez plus d’informations sur l’un de nos trajets? Contactez-nous, Nous en discuterons volontiers avec vous !

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