Anoniem
Mijn eerste contact met Skill BuilderS – ik kreeg Geoffrey aan de lijn – gaf me al een geruststellende indruk. Geduldig luisterde hij naar mijn verhaal en oordeelde dat Stan het beste bij mij zou passen als coach. En dat is ook gebleken. Mijn coach kon me al vlug doorgronden en mijn noden achterhalen. Hij paste daarvoor al vrij snel mijn traject aan waardoor mijn vrees om een standaard behandeling te krijgen ongegrond bleek te zijn. De workshops die ik als aanvulling gratis (!) kon volgen ondersteunden prima dit proces.
Bijna 3 maanden later maak ik een carrièreswitch en heb ik een nieuwe job in het vooruitzicht. Bedankt om die drempelvrees te helpen overwinnen. Bedankt om met je geduld en persoonlijke aanpak me zelfzeker en vol goede moed terug op de arbeidsmarkt te helpen.
Gerelateerde getuigenissen
Meer dan eens hebben onze gesprekken ervoor gezorgd dat mijn gevoel van hulpeloos- en hopeloosheid niet de bovenhand nam. Dat was het beste wat iemand in jouw positie voor mij op dat moment heeft kunnen betekenen, dus heel oprecht: Bedankt Ivan.
Waar ik vooral in gegroeid ben, is zelfvertrouwen. Tijdens het traject ontdekte ik mijn kwaliteiten en leerde ik te benoemen wat me in een job voldoening geeft - leren uit mijn comfort zone komen
Bij Skill BuilderS vond ik het ondersteunende enthousiasme die ik óók nodig had om door te kunnen zetten. Tegen alle conventies en hokjesdenken in… Zo vond ik als 50-plusser de creatieve en actieve job waarnaar ik op zoek was!
Jullie hebben me geleerd wat voor mij belangrijk is, wat me energie geeft, hoe ik m’n sterke punten duidelijk kan maken met de STARR-methode, hoe belangrijk de eerste indruk is, hoe ik m’n LinkedIn-pagina aantrekkelijk maak, hoe ik m’n CV opstel en nog zoveel meer. Allemaal dingen die je pas leert als je echt pech hebt. Maar eigenlijk zijn het zaken die me ook hadden geholpen als ik wel nog werk had.
Met een bang hart en niet echt met de "volle goesting" begon ik eraan. En het mag gezegd, dit viel reuze mee! Het geduld, de opbouw, en de steeds bijsturende aanpak werkte bij "onze argwanende groep arbeiders".
