Bron: www.vacature.com

Onze ex-coachee Katia Geluck getuigt: "Een collectief ontslag is een rouwproces. Ik kon het niet plaatsen dat het bedrijf waar ik zoveel had ingestoken, plots geen deel meer uitmaakte van mijn leven. Ook de collega’s met wie ik een kwarteeuw had samengewerkt waren er opeens niet meer. Werkloos thuis moeten zitten vond ik heel hard. Wie op vervroegd pensioen gaat, krijgt tijd om daar naar toe te leven. Ik wil mezelf nog kunnen bewijzen en uitdagingen krijgen.”

Lees het volledige artikel.

Febelfin, de Belgische belangenvereniging van de Belgische banken, lanceert samen met de vakbonden het project Talentmobiliteit. Het project begeleidt bankmedewerkers wiens job door de digitalisering bedreigd is. Vorming en opleiding zullen het bankpersoneel hierbij ondersteunen.

SBS Skill BuilderS is trots om partner te zijn van dit project en biedt ondersteuning op vlak van ‘individuele career coaching' waarbij ondermeer een persoonlijk actieplan wordt opgesteld.

Nieuw: Partnership OUTPLACEMENT tussen LIMTEC+ en SBS Skill BuilderS!

• Heb jij de regie van je loopbaan zelf in handen?
• Vraag jij je soms af wat jouw passies en talenten zijn?
• Ben je een perfectionist en zoek je tips & tricks tips voor meer rust in je hoofd?
• Wil je graag ontdekken hoe ook jouw work/life happiness binnen handbereik ligt?

Met zulke enorme tekorten is het voor Belgische bedrijven intussen een heuse uitdaging om competent technisch personeel te vinden. Vaak kunnen ze niet anders dan mensen zonder veel knowhow en ervaring zélf gericht klaar te stomen voor de jobs.

Veel bedrijven hebben steeds meer moeite met het invullen van hun vacatures en het aantrekken van talent. Werkgevers kunnen maar moeilijk afwijken van de ideale kandidaat die ze voor ogen hebben. Wie niet over het juiste diploma beschikt of de gewenste werkervaring heeft, is eraan voor de moeite. SBS Skill BuilderS wil daar verandering in brengen via werkplekleren en De Gazet Van Talent.

SBS Skill BuilderS is een partner in het FEDRIS-pilotproject, dat op 17 januari werd gepresenteerd door minister Maggie De Block en Febelfin's Geyter Wien.

Bij SBS Skill BuilderS zoeken we bewust maatschappelijk engagement op dat in lijn ligt met onze ‘Vérder met ieders talent’ visie en onze waarden.

Onze Care for Talent expert Neleke De Poorter gastspreker op infosessie ‘Omgaan met Stress en Burn-out op de werkvloer’, georganiseerd door Stad Geel.

Met de lancering van ‘De Gazet van Talent’ tracht SBS Skill BuilderS de mismatch weg te werken tussen vraag en aanbod, op een moment dat het aantal vacatures blijft stijgen. Het platform biedt werkgevers een overzicht van kandidaten in hun regio en jobdomein die openstaan om zaken bij te leren én die ze via werkplekleren zelf kunnen opleiden tot de ontbrekende schakel binnen hun organisatie.

Robotisering, artificiële intelligentie (AI) en sensortechnologie: gaan ze jouw job veranderen of zelfs overnemen?

De 7de editie van de SBS HR Summit probeerde de trends te ontwaren. 

Welke startende onderneming uit 1998 is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in ICT en heeft in 2016 bijna 25.000 gelukkige werknemers onder zijn vleugels? Juist, Google. Achter deze kolos gaan menig getalenteerde teams schuil die dagelijks excellentie nastreven. Maar wat maakt een Google team een effectief team? Deze onderzoeksvraag werd door Google grondig bestudeerd en recent werden de resultaten met de rest van de wereld gedeeld. Lees hier Google's 5 sleutels tot succes.