Wat is de KMO-portefeuille?
De KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse Overheid waardoor u als bedrijf financiële steun krijgt voor de aankoop van opleidingen en adviezen die de kwaliteit van uw onderneming verbeteren.
Erkend voor opleidingen
Skill BuilderS is erkend voor de pijler opleidingen van de KMO-portefeuille. Onze eerste erkenning dateert van 2006, de huidige erkenning – via een Qfor-certificaat – loopt van 29/11/2019 t.e.m. 29/11/2022. Enkel organisaties met ervaren, gekwalificeerde trainers worden erkend: u bent bij ons dus zeker van kwalitatieve trainingen.
Wat betekent dit voor u?
- Bent u een kleine onderneming en investeert u in één van onze opleidingen?
Dan geniet u vanaf 1/12/2019 nog 30% steun via de KMO-portefeuille met een maximum van 7.500 euro steun per jaar.
- Bent u een middelgrote onderneming, dan krijgt u 20% steun met een maximum van 7.500 euro steun per jaar.
Meer info over de voorwaarden en aanvraag vindt u op de site van de KMO-portefeuille.
Talent Academy
Ontdek onze future proof opleidingen!
Hulp nodig bij het aanvragen van de KMO-portefeuille?
We helpen u graag! Neem contact op met ons. Wij geven antwoord op uw vragen en helpen u met uw aanvraag. U kan ook altijd terecht bij 1700, het gratis informatienummer van de Vlaamse Overheid.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Rekrutering? Een zaak van de medewerkers zelf
Rekrutering? Een zaak van de medewerkers zelf
Vérder met ieders talent. Daar staan we voor bij Skill BuilderS. Want wie vandaag zijn talenten ontdekt, ontwikkelt en inzet, is beter gewapend voor de toekomst. Van een eenvrouwbedrijf dat HR advies gaf in 1986 ontpopte Skill BuilderS zich tot een HR partner met meer dan 300 medewerkers, die jaarlijks meer dan 15.000 mensen in of naar een job coachen. Maar hoe zetten we in op rekrutering en duurzame talentontwikkeling van onze eigen medewerkers? Lesley Arens van het HR-vaktijdschrift #ZigZagHR vroeg onze Human Capital Manager, Ruth Van Impe, naar haar inzichten.
Perfectionisme: een troef?
Perfectionisme: een troef?
Op een sollicitatiegesprek zegt een kandidaat trots “ik ben een echte perfectionist”, maar de lading van het woord “perfectionisme” wordt vaak onderschat. Wat is net perfectionisme? Wat perfect is voor de ene, is vaak niet perfect voor de andere en vice versa legt Karen Genetello, coach bij Skill BuilderS, uit.
Hoe gebruik ik efficiënt mijn tijd?
Hoe gebruik ik efficiënt mijn tijd?
Je hebt zo van die dagen waarbij je deadlines moet halen, je nog je administratie in orde moet krijgen en er maar geen einde aan die stroom van e-mails in je mailbox komt. Hoe los je zo van die momenten op? En vooral, hoe kan je dergelijke momenten voorkomen? Julie Vertommen, Gezondheidspsycholoog en Career Counselor bij Skill BuilderS, geeft alvast enkele tips op weg naar een beter focus management.
