It’s lonely at the top
Als CEO of lid van het management- of directieteam sta je er vaak alleen voor, ook in vlakke organisaties. Je bent een vitale schakel in het bedrijf en hebt een grote verantwoordelijkheid: loopt het fout, dan kijkt iedereen naar jou. Wil je op hoog niveau blijven presteren, dan is een klankbord welkom.
In onze snel veranderende VUCA-wereld is de arbeidsmarkt op executive niveau ook heel volatiel. Bij de zoektocht naar een nieuwe job kan je wellicht wat steun gebruiken.
Executive coaching op maat
Individuele begeleiding door senior coaches met ervaring in de bedrijfswereld: daarvoor staat onze executive coaching. Afhankelijk van je noden streven we bijvoorbeeld naar persoonlijke groei, betere performance, een optimale work-life balance of gericht loopbaanadvies.
Collega-managers kiezen voor SBS Skill BuilderS omwille van:
- De persoonlijke aanpak: we spelen snel, flexibel en adequaat op elke vraag in.
- De expertise van onze coaches, die bouwen op een jarenlange executive ervaring.
- De kwaliteit en discretie van de coaching en de langetermijnvisie van ons bedrijf.
Hoe gaan we te werk?
- We starten altijd met een oriënteringsgesprek om je noden helder te krijgen.
- Optioneel zetten we 360° feedback of andere tools in om extra input te verzamelen.
- We leggen alle inzichten samen en bepalen daarmee je coachingdoelen en -plan.
- Tijdens de coaching sturen we voortdurend bij. Aanvullende workshops zijn mogelijk.
- Coachingdoel bereikt? Indien nodig of gewenst voorzien we een terugkommoment.
