Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

Getuigenissen

Toon
Lore

Door de loopbaancoaching weet ik nu wat mijn sterke punten zijn en welke werkomgeving bij mij past. Het heeft mij opnieuw kracht gegeven en de durf om iets te zoeken dat echt bij mij past.

Tine

Dankzij jullie stond ik niet alleen in een moeilijke fase van mijn leven. Naast veel steun, begrip en empathie kreeg ik ook meer inzicht in mezelf, behaalde ik mijn ervaringsbewijs en heb ik nu een cv dat volledig in orde is.

Louis Lieten, Directeur-Bestuurder bij Belfius Hageland Noord

SBS Skill BuilderS hielp ons om de efficiëntie, communicatie en samenhang van onze vennotenploeg te versterken. Het was een verhelderend en intens traject met concrete resultaten: een betere vergadermethodiek, persoonlijke actiepunten en een sterkere feedbackcultuur.

Els Theuns, Bpost

De workshop was een transformatie, een ervaring die me geestelijk en emotioneel heeft verrijkt! De trainer is een authentieke tutor die de groep op heel aangename wijze meeneemt in een energieke flow.

V!go

Deze Europese marktleider in prothesen en orthesen werft volop nieuw talent aan en doet zijn assessments zelf. Hun HR-verantwoordelijken deden beroep op ons voor een oplossing die de doeltreffendheid van hun assessments efficiënt moest verhogen

Arval

Autoleasingbedrijf Arval Belgium nam een concurrent over en bereidde een fusieproject voor. Ze wilden medewerkers die intern een nieuwe job moesten zoeken gerichte suggesties doen en schakelden ons in voor een digitaal en real-life assessment en HR-advies

BBDO

Dit internationale reclamebureau zocht andere manieren om high potentials te laten groeien binnen de organisatie en hen zo gemotiveerd aan boord te houden. Samen met de CEO, HR-verantwoordelijke en kandidaat werkten we een assessment en experience center uit.

Inge Collet, Learning & Development bij Orange

SBS Skill BuilderS levert projecten tijdig op, ondanks vaak uitdagende deadlines. Hun team zit op één lijn en levert extra inspanningen waar nodig.

Baloise Insurance

Baloise deed een beroep op SBS Skill BuilderS voor het ‘Values in action’ traject. Het doel? Eén bedrijfscultuur voor de nieuwe organisatie.

Greet Vanneste

Dankzij SBS Skill BuilderS heb ik mijn ontslag kunnen verwerken. 

Greet Vanneste

Dankzij SBS Skill BuilderS heb ik mijn ontslag kunnen verwerken. De vele praktische oefeningen in groep hebben ertoe bijgedragen dat ik me sterk genoeg voelde om uit te kijken naar een nieuwe job. Ik leerde mezelf nog beter kennen door de opleidingen en het jobevent. Zo kon ik op een vrije, open manier naar nieuwe jobs solliciteren.

Zowel bij de groeps- als individuele gesprekken werd er aandachtig geluisterd waarna je verder kon met de feedback die je kreeg. Zo leerde ik mezelf stilaan beter kennen en werd ik klaargestoomd voor een nieuwe uitdaging.

Uniek voor mij was hoe onze coach nooit aarzelde om haar eigen ervaringen met de groep te delen. Zij had ook aan onze kant van de tafel gezeten. Daardoor heb ik me echt kunnen openstellen voor de groep. Van harte bedankt Betty! Ik hoop dat je nog vele mensen mag inspireren en de stap doen zetten naar een nieuwe uitdaging.

Xavier Christiaens, Deputy COO bij Deutsche Bank

De leadership-opleiding geeft je inzicht in de essentie van leidinggeven en zelfleiderschap. Nadien begrijp je sneller waarom sommige teams en werkrelaties goed functioneren en waar de werkpunten liggen bij andere. Je kijkt in de spiegel, leert jezelf beter kennen en krijgt een toolbox om elke dag aan je competenties te werken. Het doel? Jezelf zijn en je beter voelen in je vel, op en naast je werk.

Sidaplax

We werden geconfronteerd met langdurig afwezige medewerkers en wilden hen een traject aanbieden om op een optimale manier te re-integreren. SBS Skill BuilderS begeleidde ons bij elke stap en bewaakte de wettelijk vooropgestelde timing.

Milcobel

Wij zochten meer info over absenteïsmebeleid. SBS Skill BuilderS gaf ons tips om de afwezigheidsdrempel te verhogen en de terugkomdrempel te verlagen.

BNP Paribas Fortis

BNP Paribas Fortis besliste om +100 HR-mensen door SBS Skill BuilderS te laten opleiden tot career coach. De uitdaging? Hun HR-medewerkers hadden het al heel druk en waren niet gemotiveerd om deel te nemen aan een ‘klassieke’ workshop

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

Qfor
Certo
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
VDAB
Loopbaancheques