We blijven geconnecteerd,
persoonlijk zoals altijd,
digitaal nog meer dan vroeger

Ontdek onze digitale oplossingen

Uw bedrijf in transformatie?

Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

/sites/default/files/public/header-images/paashaas_en_asz.png
Nieuws

Chocolade paashazen enthousiast onthaald door ASZ ziekenhuis Aalst

De medewerkers van Skill BuilderS hebben hun chocolade paashaas die ze traditiegetrouw elk jaar met Pasen ontvangen, weggeschonken aan het verpleegkundig personeel van het ASZ Ziekenhuis in Aalst. Als blijk van erkenning en appreciatie voor de onuitputtelijke inspanningen van onze Helden van de Zorg in de bestrijding en de genezing van het virus.

Ook in volle coronacrisis waar extra focus ligt op spaarzaam omgaan met middelen, blijft Skill BuilderS bewust gevoelig voor maatschappelijk geëngageerde projecten. Omdat we graag iets terugdoen voor de wereld rondom ons en mee willen werken aan een betere plek voor ons allen.

De foto werd ons bezorgd door de mama van een Skill Builder-collega die verpleegster is in het ASZ ziekenhuis in Aalst.

 

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Skill BuilderS steunt Think Pink met aankoop van duurzame mondmaskers

Nieuws
Duurzame mondmakers van Think Pink

Skill BuilderS steunt Think Pink met aankoop van duurzame mondmaskers

Skill BuilderS maakt mee het verschil en schenkt elke medewerker 2 duurzame Think Pink-mondmaskers. Zo beschermen we onszelf, onze dierbaren, onze collega's, coachees en klanten tegen het coronavirus. 

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen na COVID-19

Nieuws
Skill BuilderS in Fokus bijlage van De Standaard over MVO

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen na COVID-19

Als trouwe partner van Plan Belgium mocht Skill BuilderS haar steunprojecten toelichten in de Fokus-bijlage van De Standaard met als thema Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen na COVID-19. Aan het woord: onze CEO Jens Van Mol. 

Waarom (g)een ex-medewerker aanwerven?

Inzicht
Ruth Van Impe, HR Manager bij Skill BuilderS geeft haar kijk op boemerang-rekrutering

Waarom (g)een ex-medewerker aanwerven?

Boemerang-rekrutering of het aanwerven van ex-medewerkers kan deel uitmaken van een rekruteringsstrategie en die begint al bij de offboarding. Maar waarom zou je inzetten op het gericht aantrekken van medewerkers die ooit het bedrijf (al dan niet vrijwillig) verlaten hebben? Lesley Arens van het HR-vaktijdschrift #ZigZagHR vroeg onze collega Ruth Van Impe naar haar visie. Ruth is HR Manager bij Skill BuilderS en zelf een mooi voorbeeld van een succesvolle boemerang-rekrutering.

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor