Voor wie?
- Ben je werkzoekend of werkend*?
- Ben je minstens 17,5 jaar en heb je voldaan aan de leerplicht (ongeacht of je je diploma hebt behaald)?
- Wens je een opleiding te volgen?
- En ben je ingeschreven bij VDAB?
* Dit zijn deeltijdse werknemers, werknemers in werkonzekerheid, in tijdelijke werkloosheid, in opzegtermijn, in tijdelijke arbeid, in collectief maatwerk, wijkwerken en lokale diensteneconomie en werknemers die om medische redenen hun huidige functie niet meer kunnen uitoefenen.
Hoe helpen we je?
Tijdens een intensief gesprek bekijken we samen jouw leervraag om vervolgens op zoek te gaan naar een opleiding die hierbij aansluit.
Samen kiezen we een gepaste opleiding door je competenties en talenten te linken aan de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Daarbij kijken we, op maat, naar jouw huidige situatie en de mogelijkheden om een bepaalde opleiding te volgen.
Waar kan je dit traject volgen?
Dit project loopt in 3 regio’s:
- Antwerpen
- Kempen (Turnhout, Geel, Herentals)
- Vlaams Brabant (Vilvoorde, Leuven)
Interesse? Maak hier je afspraak.
Ben je reeds ingeschreven bij VDAB?
- Nee? Schrijf je eerst in bij VDAB
- Ja? Maak hieronder je afspraak
U kunt momenteel geen afspraak maken via deze module. Probeer binnen enkele minuten opnieuw of neem contact op via e-mail of telefonisch op 053/85 77 77.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Succesvolle 1ste editie van Job Hacks
Op 4 mei vond de 1ste editie van Job Hacks in Antwerpen plaats. Dit initiatief van ‘Werk zkt Jongeren’, een Europees project, getrokken door Skill BuilderS i.s.m. Scum Studios en Young Fenix, wil drempels wegnemen voor de groep van ‘onzichtbare jongeren’ in hun zoektocht naar werk.
Groei, bloei en straal
Naar aanleiding van de inzichten van collega en expert loopbaancoach Anouk Smets over het #Dertigersdilemma peilde Goele Nullens, coach bij Skill BuilderS, naar de gemoedstoestand van haar netwerk via een poll op linkedin. Hieronder deelt ze de resultaten en haar persoonlijke visie.
Warmte overbrengen via digitale verbinding?
In elke vorm van coaching staat de warmte voor je coachee centraal. Het aanvaarden van je coachee als persoon in al zijn sterktes en valkuilen is het vertrekpunt van een succesvol begeleidingstraject. Hoe gebeurt dit dan bij online coaching? Welke impact heeft de digitale beweging op het coachen en hoe ervaart de coach dit zelf? Wouter Thys, outplacement- en loopbaancoach bij Skill BuilderS, gaat op onderzoek.
