Constructiv
Mevrouw Deborah Lauwers
Tel.: 02 210 03 52
Gsm: 0486 66 52 40
Mtech+ Limburg
Arbeiders:
Mevrouw Carmen Wevers
Tel.: 089 69 20 40
carmen.wevers@mtechplus.be
Bedienden:
Mevrouw Catherine Linders
Tel.: 089 69 20 52
catherine.linders@mtechplus.be
Mtech+ Oost- en West-Vlaanderen
Mtech+ Oost-Vlaanderen
Mevrouw Karen Maes – karen.maes@mtechplus.be
Mtech+ West-Vlaanderen
De heer Mario Naessens – mario.naessens@mtechplus.be
Was u aan de slag bij een bedrijf uit de metaalsector?
Ontdek het document:
Succesvol outplacement voor de werknemer
ABSU / OCS – Schoonmaaksector
Mevrouw Hilde Engels
Tel.: 02 732 13 42
Woodwize
Mevrouw Ann Van Thuyne
Tel.: 02 558 15 51
Mevrouw Jenny Van damme
Tel.: 02 558 15 51
Gsm: 0496 12 19 64
De heer Ronny Arryn
Tel.: 09 242 98 11
Mevrouw Hannelore Biebau
Tel.: 09 222 26 14
FTMA Federatie Antwerpse Metaalarbeiders
Mevrouw Petra Bruininkx
Tel.: 03 369 14 31
SFIB, Sociaal Fonds van de betonindustrie
De heer Olivier Pierlet
Tel.: 02 738 74 30
Intern Compensatiefonds voor de Diamantsector
Tel: 03 213 50 30
Mail: icd@rvd.be
Website: http://compensatiefondsdiamant.be/
Hebt u vragen over deze partnerships?
Contacteer Hilde Cooman
Vragen? Geef Hilde een seintje.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Wordt outplacement overbodig?
Wie ontslagen wordt, heeft in bepaalde gevallen wettelijk recht op loopbaanbegeleiding. Iedereen die ouder is dan 45 en minimaal één jaar bij een werkgever aan de slag is, kan er beroep op doen. Ook iedereen die een verbrekingsvergoeding heeft van 30 weken of zeven jaar anciënniteit, komt in aanmerking voor outplacement. En bij een herstructurering of collectief ontslag zijn werkgevers verplicht om outplacement aan te bieden.
Respectvol afscheid op de werkvloer
Je medewerkers het goud van je onderneming noemen, is stilaan een open deur. Toch komt er soms een tijd dat je afscheid moet nemen van een werknemer. Wil je ook voor je menselijk kapitaal zorgen in slechte tijden? Dan is een degelijk outplacementbeleid onmisbaar.
Wat kost outplacement?
In deze moeilijke tijden is de eerste vraag in het kader van outplacement vaak: Wat kost outplacement nu eigenlijk? Of: Waarom moet ik dat als werkgever betalen? Kan ik korting krijgen? Kan ik een afbetalingsplan krijgen? Stuk voor stuk logische vragen van ondernemers die, getroffen door de crisis, mensen moeten laten gaan. Jens Van Mol, Managing Partner bij Skill BuilderS, geeft hierop alvast enkele antwoorden.
