Skill BuilderS nam deel aan het online Insights-event van Welqome/VFU
Ook in het ‘nieuwe normaal’ blijft Skill BuilderS sterk geconnecteerd met haar coachees. Persoonlijk zoals altijd, digitaal nog meer dan vroeger. Zo nam Skill BuilderS op donderdag 11 juni met een 30-tal jonge werkzoekenden uit Oost-Vlaanderen, deel aan het online Insights-event georganiseerd door Welqome/VFU.
Het is als jonge werkzoekende niet evident om vol zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek aan te gaan. De hamvraag waaraan elke sollicitant zich kan verwachten, wordt sowieso gesteld: ‘Wat zijn jouw sterktes en zwaktes?’
In de interactieve online Welqome Workshop via Zoom, werd de jongeren op een toegankelijke manier via Insights een stevige houvast aangereikt.
Jobcoach Cathy Belles licht toe: ‘De jongeren ontdekten via het persoonlijkheidsmodel Insights Discovery hun persoonlijkheidsstijl en -voorkeuren. Zij kregen inzicht in hun sterktes en hun valkuilen. Deze zelfkennis kunnen ze voortaan nog beter aanwenden om zichzelf op een sollicitatiegesprek zo optimaal mogelijk voor te stellen. Zij leerden eveneens hoe ze op de werkvloer het best kunnen samenwerken met mensen met andere persoonlijkheden. Ben je geel, rood, groen of blauw. Iedereen is waardevol!’
De jonge werkzoekenden kregen op deze manier meer inzicht in ‘wie ze zijn’ en ‘hoe ze denken’? Zelfkennis – ook op jonge leeftijd - is dé sleutel tot meer zelfvertrouwen, hetgeen zeker van pas komt tijdens een sollicitatiegesprek.
Op het einde van de workshop kregen de jongeren de mogelijkheid om de 7 aanwezige uitzendkantoren te ontmoeten voor een 1ste gesprek.
Meer info? Contacteer jobcoach Cathy Belles
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Skill BuilderS is genomineerd als 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗚𝗮𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯
🚀Fantastisch nieuws!
Skill BuilderS is genomineerd als 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗚𝗮𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯 voor de provincie Oost-Vlaanderen in de categorie 'grote ondernemingen'.

Geslaagde HR Summit 2022
De 11de editie van de HR Summit met als thema 'HR in 2022, leading or following? vond plaats in het Communicatiehuis in Gent. De digitale opgang heeft de vraag naar mensen niet doen afnemen. Integendeel. Nooit eerder woedde de voorbije 50 jaar de oorlog om talent heviger. Bedrijven kreunen onder het tekort aan medewerkers. Dat plaatst de medewerker in een ongekend sterke positie. De machtsverhouding tussen medewerker en organisatie heeft zich de voorbije decennia volledig omgekeerd.

Succesvolle 1ste editie van Job Hacks
Op 4 mei vond de 1ste editie van Job Hacks in Antwerpen plaats. Dit initiatief van ‘Werk zkt Jongeren’, een Europees project, getrokken door Skill BuilderS i.s.m. Scum Studios en Young Fenix, wil drempels wegnemen voor de groep van ‘onzichtbare jongeren’ in hun zoektocht naar werk.