Een warm gebaar voor CliniClowns
Bij SBS Skill BuilderS zoeken we bewust maatschappelijk engagement op dat in lijn ligt met onze ‘Vérder met ieders talent’ visie en onze waarden.
Werkgever moet voortaan vaker spontaan outplacement aanbieden
Outplacement voor 45-plussers? Zeker. De wetgeving is sinds 1 december jl. nog verstrengd. Ontslagen werknemers moeten langer op de arbeidsmarkt beschikbaar blijven en dus moeten werkgevers vaker spontaan een begeleidingsaanbod doen. Hoe zit het precies in elkaar?
(nieuwe wetgeving vanaf 1/12/2018)
After Summit Lunchdebat
Vandaag organiseerde SBS Skill BuilderS haar After Summit Lunchdebat in het mooie kader van Auberge du Pêcheur in Sint-Martens-Latem.
De 27ste editie van het lunchdebat zoomde in op het thema van onze HR Summit die plaatsvond op 2 oktober: The Future of Your Work - digitalisation or humanisation.
Succesvol klanten-event in Hasselt
Ook dit klanten-event op 20 november - het laatste in een rij van 3 - was een schot in de roos.
SBS Skill BuilderS gastspreker op infosessie van Stad Geel
Onze Care for Talent expert Neleke De Poorter gastspreker op infosessie ‘Omgaan met Stress en Burn-out op de werkvloer’, georganiseerd door Stad Geel.
Samen toasten met onze klanten op een fijne samenwerking!
Op maandag 22 oktober vond ons 2de klantenevent plaats in de Oude Vismijn in centrum Gent.
Werkplekleren is de toekomst om de mismatch op de arbeidsmarkt weg te werken
Met de lancering van ‘De Gazet van Talent’ tracht SBS Skill BuilderS de mismatch weg te werken tussen vraag en aanbod, op een moment dat het aantal vacatures blijft stijgen. Het platform biedt werkgevers een overzicht van kandidaten in hun regio en jobdomein die openstaan om zaken bij te leren én die ze via werkplekleren zelf kunnen opleiden tot de ontbrekende schakel binnen hun organisatie.
De werkvloer van de toekomst: digitaliseren en humaniseren
Robotisering, artificiële intelligentie (AI) en sensortechnologie: gaan ze jouw job veranderen of zelfs overnemen?
De 7de editie van de SBS HR Summit probeerde de trends te ontwaren.
Dit zijn Google’s 5 sleutels tot succes
Welke startende onderneming uit 1998 is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in ICT en heeft in 2016 bijna 25.000 gelukkige werknemers onder zijn vleugels? Juist, Google. Achter deze kolos gaan menig getalenteerde teams schuil die dagelijks excellentie nastreven. Maar wat maakt een Google team een effectief team? Deze onderzoeksvraag werd door Google grondig bestudeerd en recent werden de resultaten met de rest van de wereld gedeeld. Lees hier Google's 5 sleutels tot succes.
SBS Skill BuilderS Flex Income plan
Dankzij het Flex Income Plan van SD Worx speelt SBS Skill BuilderS in op de vraag van medewerkers!
Re-integratie
De wet Peeters “ wendbaar, werkbaar werk” geeft meer toelichting over re-integratie van langdurig zieke medewerkers.