Ook in het ‘nieuwe normaal’ blijft Skill BuilderS geconnecteerd met haar klanten, prospecten en coachees. Persoonlijk zoals altijd, digitaal nog meer dan vroeger. 

Begin dit jaar, nog vóór de coronacrisis, waren onze jobcoaches Esther Gielen, Saskia Poelmans, Silke Floes en Goele Nullens al op zoek naar efficiënte en dynamische alternatieven voor een klassieke jobbeurs. Het originele concept van ‘Job Fair on Air’, een inspirerende webinarversie van een traditionele jobbeurs, zag snel het levenslicht.

Succesvolle editie

Op dinsdag 7 juli organiseerde Skill BuilderS een boeiende webinar waaraan 6 bedrijven en een 14-tal coachees deelnamen. De coachees stelden zich kort en krachtig voor aan de hand van een aantrekkelijke elevator-pitch die vooraf ingeblikt was. De elevator-pitch is een korte presentatie van jezelf – die je bij wijze van spreken in de tijd dat je iemand tegenkomt in de lift zou kunnen geven – om je gesprekspartner nieuwsgierig te maken naar wie je bent en wat je te bieden hebt.

De 6 deelnemende bedrijven allen actief binnen verkoop, hadden vooraf kenbaar gemaakt naar welke profielen ze heel concreet op zoek zijn: verkoop (supermarkt en kleding), klantendienst en een klusjesman.

Nadat jobcoach Silke Floes de deelnemende bedrijven hartelijk verwelkomd had, praatte ze de pitches van onze coachees aan elkaar. Jobcoach Esther Gielen modereerde de webinar. In de Q&A kregen de bedrijven de mogelijkheid om vragen te stellen en hun interesse in één of meerdere kandidaten aan te stippen.

Deze editie van Job Fair on Air was opnieuw een succes. Met 6 coachees werd meteen een afspraak ingepland voor verdere bespreking.

Jobcoach Silke Floes licht toe: ‘Dit digitale alternatief voor de klassieke jobbeurs is zeer laagdrempelig. Als deelnemend bedrijf hoef je je niet te verplaatsen. Je volgt vanaf je werkplek de webinar en maakt kennis met de kandidaten. Als bedrijf laat je vooraf weten welke profielen je precies zoekt. Wij van onze kant trachten de talenten te matchen en bereiden onze coachees maximaal voor.

In onze begeleidingen zit een opleiding ‘elevator-pitch’ vervat. Zo leren onze coachees hoe ze binnen 1 minuut zichzelf kort en krachtig kunnen voorstellen. De coachees die in aanmerking komen voor de vacatures van de deelnemende bedrijven, bereiden vooraf samen met hun coach hun elevator-pitch voor. Het is de bedoeling dat we in de toekomst ook met ‘live’ pitches zullen werken.’