![Talent Peaks, klant van Skill BuilderS voor Care for talent](/sites/default/files/public/case-logos/talent-peaks-logo.png)
Talent Peaks, een organisatie die bedrijven doorheen digitale transformatie begeleidt, riep de hulp van Skill BuilderS in om in co-creatie concrete acties inzake stress en burn-out preventie op te zetten en succesvol uit te rollen.
![Alcomotive, klant van Skill BuilderS voor Care for talent](/sites/default/files/public/case-logos/alcomotive.png)
Alcomotive - de officiële invoerder voor de merken Hyundai, Suzuki, SsangYong, MG, Maxus en Isuzu - schakelde Skill BuilderS in voor de uitrol van een wellbeing-programma, Alcomotive Care, op maat van haar medewerkers, laagdrempelig en volledig vrijblijvend.
![Tekst](/sites/default/files/public/case-logos/sidaplax.png)
Deze plasticfabrikant schakelde Skill BuilderS o.a. in voor hun re-integratietrajecten. Ze wilden graag de mogelijkheid tot re-integratie van enkele langdurig afwezige medewerkers evalueren, rekening houdend met hun fysieke restcapaciteiten.
![Tekst](/sites/default/files/public/case-logos/bannerlogo6.jpg)
Micobel – een coöperatief bedrijf dat de melk van 2800 melkveebedrijven ophaalt, verwerkt en commercialiseert – kampte met te hoge absenteïsmecijfers en vroeg Skill BuilderS om hun HR-medewerkers onder te dompelen in hun bestaande absenteïsmebeleid.
![umicore](/sites/default/files/public/case-logos/umicore.jpg)
![Baloise](/sites/default/files/public/case-logos/baloise.png)
![Gryson](/sites/default/files/public/case-logos/gryson.png)
![Ikea](/sites/default/files/public/case-logos/ikea.png)