Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraag je je af of hoe Skill BuilderS jouw ideale partner kan zijn? Wens je meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met jou mee!

Ons Coaching Academy team

Maak kennis met onze facilitatoren

Brinda Priem is Associate Certified Coach (ACC), facilitator van de opleiding en projectmatig verantwoordelijk voor het programma van onze Coaching Academy. 

Het opleiden, begeleiden en inspireren van mensen is Brinda's hobby, passie en levensmissie. 'Brinda' staat voor empathie, energie en expressiviteit alsook voor authenticiteit, respect en verantwoordelijkheidszin. 

Diep gedreven en communicatief gebruikt zij een hart-tot-hart, op maat en oplossingsgerichte aanpak voor professionele en persoonlijke uitdagingen, ontdekking van talenten, ontplooiing en welzijn.

Waarheid en bewustzijn zijn essentiële pilaren voor de groei naar een eerlijke en evenwichtige her-kennis en ontwikkeling van de draagkracht, daadkracht en talenten, in zowel onszelf als in anderen.

0
Brinda Priem, Associate Certified Coach
67-33

Philippe Declercq is Master Certified Coach, PCC Assessor, Mentor Coach en Certified Supervisor. 

Philippe coacht personen en groepen om hun volle potentieel naar boven te halen. Zo kunnen zij zichzelf overstijgen en hun organisaties begeleiden naar een integrale visie. Die omvat autonomie en flexibiliteit, waardentoetsing, verbinding met zichzelf en de wereld, gevoel voor hun acties en succes.

Als een metgezel in hun professionele leven werkt Philippe samen met mensen die hun carrière willen ontwerpen en ontwikkelen. Hij traint toekomstige coaches en begeleidt hen om hun Professional Coach-certificering te behalen. Philippe was zes jaar lang actief lid van het ICF Belgium Charter Chapter board. In 2014 was hij ook voorzitter van deze organisatie.

Voor het mentorship werkt Skill BuilderS samen met Philippe Declercq.

0
Philippe Declercq, Master Certified Coach
67-33

Stan Pelckmans is Associate Certified Coach (ACC), Trainer, Mentor Coach en Career counsellor bij Skill BuilderS. 

Stan helpt anderen graag in het vinden van hun hoger potentieel en in het vinden van de juiste omgeving om dit volledig en duurzaam tot bloei te laten komen. Als Coach fungeert hij graag als klankbord om samen met de coachee op zoek te gaan naar antwoorden, mogelijkheden en beschikbare energie in functie van het beoogde doel. Daarnaast draagt hij als ICF-gecertifieerd (ACC-level) coach de waarden en ethiek van het beroep zeer graag uit.

0
Stan Pelckmans, Associate Certified Coach
67-33
Wit
midden

Sterk en authentiek leiderschap 

Ben je op zoek naar een modulair opleidingsprogramma voor de ontwikkeling van je coaching skills? Zoek je een opleiding die bovendien toegang geeft tot ICF-certificering? Dan ben je bij Skill BuilderS aan het goede adres.

Ontdek de aanpak en het programma van onze Coaching Academy.

Ontdek de data van onze ICF-opleidingstrajecten.

Proef van onze aanpak tijdens de online infosessie op 10 september 2024.

0
67-33

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Psychologische veiligheid

Psychologische veiligheid, sleutel voor eigenaarschap

Inzicht

Vertrouwen, psychologische veiligheid, … het zijn begrippen die vaak opduiken in een context van teamontwikkeling. Uit onderzoek blijkt dat ze beide essentieel zijn in een organisatie voor de uitbouw van een gezonde en effectieve samenwerkingscultuur.
Een cultuur van psychologische veiligheid zou maken dat medewerkers sneller en meer eigenaarschap opnemen. Hamvraag is: op welke manier kan je als organisatie het eigenaarschap van je medewerkers versterken?
In onderstaand inzichtsartikel zoomt Hilde Brackeva, HR Strategist bij Skill BuilderS, hierop in en reikt alvast 5 praktische tips aan.

Beslissingen nemen

Wat staat goede beslissingen in de weg?

Inzicht

Nu het volop kerstperiode is, moeten velen onder ons nog op zoek naar kerstcadeaus. Je wil graag het perfecte, leuke, memorabele én binnen het beperkte budget passende cadeautje op de kop tikken, maar de keuzestress overvalt je. Je kan niet beslissen. Al te vaak ligt de oplossing, onder tijdsdruk, in het aanpassen van de criteria of hun gewicht. Het mag toch iéts duurder zijn. Zo perfect hoeft ook weer niet. Je beslist en koopt het geschenk.

Is dit voorbeeld voor jou herkenbaar? Kan jij soms moeilijk de knoop doorhakken? Stel je jezelf de juiste vragen? Hanteer je het correcte beslissingsproces? Rien Vanyzere, psycholoog en trainer/consultant bij Skill BuilderS, zoomt in op het belang van elke stap in het beslissingsproces. 

Psychologische veiligheid

Psychologische veiligheid

Inzicht

Een essentieel ingrediënt van een open leercultuur

Psychologische veiligheid en leren in organisaties: ze gaan hand in hand. Dat hebben Elke Ruelens, L&D experte en Matthias Eeckhout, Assessment Manager, ervaren toen ze verschillende invalshoeken samenbrachten voor een project rond psychologische veiligheid binnen Skill BuilderS. 

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
Combilogo Vlaanderen en ESF
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor

Een stappenplan voor een opleidingsplan mét impact

Vul onderstaand formulier in en ontvang een stappenplan voor een opleidingsplan mét impact.
Na het indienen van het formulier ontvang je de downloadbare pdf op het ingevulde e-mailadres.

Let op: Controleer zeker je spam of ongewenste e-mailmap als je de e-mail niet meteen zou ontvangen.