We blijven geconnecteerd,
persoonlijk zoals altijd,
digitaal nog meer dan vroeger

Ontdek onze digitale oplossingen

Skill BuilderS blijft bereikbaar, ook in onzekere Corona-tijd.

Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

Tips, Nieuws & Inzichten

Filter

Waarom (g)een ex-medewerker aanwerven?

Inzicht
Ruth Van Impe, HR Manager bij Skill BuilderS geeft haar kijk op boemerang-rekrutering

Waarom (g)een ex-medewerker aanwerven?

Boemerang-rekrutering of het aanwerven van ex-medewerkers kan deel uitmaken van een rekruteringsstrategie en die begint al bij de offboarding. Maar waarom zou je inzetten op het gericht aantrekken van medewerkers die ooit het bedrijf (al dan niet vrijwillig) verlaten hebben? Lesley Arens van het HR-vaktijdschrift #ZigZagHR vroeg onze collega Ruth Van Impe naar haar visie. Ruth is HR Manager bij Skill BuilderS en zelf een mooi voorbeeld van een succesvolle boemerang-rekrutering.

Wat zijn de skills van de toekomst voor de HR Business Advisor?

Inzicht
HR Skills van de toekomst?

Wat zijn de skills van de toekomst voor de HR Business Advisor?

De HR business partner of advisor kruipt alsmaar meer in de rol van een consultatieve business partner. Was HR vroeger de vertrouwenspersoon om alle HR-gerelateerde topics even op te lossen, dan wordt zij vandaag meer een interessante challenger. Steven Van Mol, Managing Partner en Leadership expert bij Skill BuilderS, geeft in de mei-editie van het #ZigZagHR-tijdschrift zijn kijk op de HR Skills van de toekomst.

Het ‘nieuwe normaal’ na COVID 19?

Inzicht
Blijf zorgen voor hechte teamdynamiek ook in virtuele tijden

Het ‘nieuwe normaal’ na COVID 19?

Hoe zal het ‘nieuwe normaal’ eruit zien nadat COVID 19 onder controle is? Willen we sterker uit deze crisis komen, dan moeten we de huidige challenges op ons pad omzetten in nieuwe kansen. Hoe zorg je, ook in virtuele tijden, voor (h)echte teamdynamiek? Sascha Klenke, expert trainer coach bij Skill BuilderS, geeft meer toelichting.

Skill BuilderS schenkt 60 kwetsbare gezinnen in groot-Aalst een gebruikte laptop

Nieuws
Skill BuilderS schenkt 60 laptops aan stad Aalst voor kinderen van kwetsbare gezinnen.

Skill BuilderS schenkt 60 kwetsbare gezinnen in groot-Aalst een gebruikte laptop

Maandag 20 april - Skill BuilderS schenkt - in het bijzijn van de Aalsterse schepen van Onderwijs Karim Van Overmeire, coördinator flankerend onderwijsbeleid Lieve Van Den Eeckhout, Anse De Mil en Maria Hebbelinck, als vertegenwoordigers van het opgerichte samenwerkingsverband, 60 gebruikte laptops aan de stad Aalst.

De branie van Icarus, de wijsheid van de boer

Inzicht
Zal deze ongekende crisis opnieuw een grote generatie baren? Ontdek het in dit inzichtsartikel van Skill BuilderS

De branie van Icarus, de wijsheid van de boer

Zal deze ongekende crisis opnieuw een grote generatie baren? De laatste generatie die als dusdanig bekeken wordt, is deze die na de Tweede Wereldoorlog het land heropbouwde. Steven Van Mol, Managing Partner bij Skill BuilderS en leadership expert neemt ons mee in de geschiedenis waarin elke nieuwe generatie zich afzet tegen de voorgaande en vraagt zich af: 'Wat zal deze generatie nodig hebben om succesvol te zijn?'  

Chocolade paashazen enthousiast onthaald door ASZ ziekenhuis Aalst

Nieuws
Skill BuilderS schenkt chocolade paashazen aan Helden van de Zorg van ASZ ziekenhuis in Aalst

Chocolade paashazen enthousiast onthaald door ASZ ziekenhuis Aalst

De medewerkers van Skill BuilderS hebben hun chocolade paashaas die ze traditiegetrouw elk jaar met Pasen ontvangen, weggeschonken aan het verpleegkundig personeel van het ASZ Ziekenhuis in Aalst. Als blijk van erkenning en appreciatie voor de onuitputtelijke inspanningen van onze Helden van de Zorg in de bestrijding en de genezing van het virus.

Digitale sportsessies voor coaching van vaardigheden bij jongeren

Nieuws
In het corona-tijdperk is Skill BuilderS sinds midden maart overgeschakeld op digitale begeleidingen. Coachees worden individueel en in groep begeleid via allerlei digitale tools.

Digitale sportsessies voor coaching van vaardigheden bij jongeren

In het corona-tijdperk is Skill BuilderS sinds midden maart overgeschakeld op digitale begeleidingen. Coachees worden individueel en in groep begeleid via allerlei digitale tools zoals MicrosoftTeams, Whatsapp, Skype, Messenger, … . Zo ook in het WIJ-project. WIJ is de afkorting van WerkInleving voor jongeren zonder diploma, een project gefinancierd door VDAB en ESF.

Tips voor veerkracht in onzekere tijden

Tip
Nuttige tips voor meer veerkracht in onzekere tijden. Wat kunnen we van katten leren!

Tips voor veerkracht in onzekere tijden

Hoe veerkrachtiger worden in onzekere tijden, zoals vandaag in volle corona-crisis? We gingen te rade bij onze collega Saskia Poelmans, psycholoog en burn-out coach. Zij deelt na 2 weken thuiswerk haar inzichten en onthult wat we van katten kunnen leren als het gaat over gewoontes die onze veerkracht vergroten.

Het komt wel goed

Inzicht
Leadershipexpert over Corona-crisis en Ijsland: waarom zijn ze gelukkiger dan voor de crisis van 2008?

Het komt wel goed

Vandaag zijn de IJslanders gelukkiger dan voor de crisis van 2008 ... Hoe kijken ze vandaag naar de corona-crisis? Steven Van Mol, Managing Partner en leadership expert bij Skill BuilderS, blikt terug naar 2008. De Ijslanders kwamen de crisis te boven. Hoe? Wat? Waarom? En wat betekent het fenomeen van Þetta reddast, wat zoveel betekent als “het komt wel goed”. Steven licht toe. 

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor